Ana Sayfa

BMW

Haberler

BMW, çalışanlarına şirketten ayrılmaları için 650 bin € teklif ediyor

Gönüllü işten ayrılma teklifi yaşa, maaşa ve çalışma süresine göre değişiyor.

kırmızı bir arabanın üzerindeki BMW logosunun yakın çekimi

Fotoğraf: BMW

Yazan: BRIAN POTTER

Çeviri-Düzenleme: Eren Efe Kandemir

Ekleyen: Eren Efe Kandemir

20 Eki da 18:00

Google'da tercih edilen kaynak olarak Motor1.com ekleyin

Paylaş

BMW'nin gönüllü ayrılık programı, 2026 Ekim ayı ortasında kullanıma açıldı. Çok sayıda çalışanın kıdem tazminatı tekliflerini görmek için sisteme giriş yapmasıyla kısa sürede yoğunluk yaşandı. Alman basınındaki haberlere göre şirket, programa gösterilen yoğun ilginin ardından yeni başvuruları geçici olarak durdurdu.

Bu tekliflerin bazılarının 650.000 €'yu aştığı bildiriliyor. BMW, 2027 sonuna kadar yaklaşık 8.000 çalışan azaltmayı hedefliyor ve masadaki rakamlar bu yoğun ilgiyi tetikliyor gibi görünüyor.

bmw-hibrit-manuel-gercekten-zor

BMW Tower Genel Merkezi Münih

Fotoğraf: BMW

BMW'nin bildirilen gönüllü ayrılık programı

Handelsblatt'ın haberine göre BMW, yaklaşık 50.000 çalışana her bir kişinin kendisine özel kıdem tazminatı tutarını görebileceği bir portala erişim verdi. Alman ekonomi gazetesi, teklif yapısını ayrıntılandıran gizli bir örnek fesih sözleşmesine ulaştığını ve ödemelerin manşetlerde yer alan tutarı aştığı örneklerin listelendiğini aktarıyor.

650.000 €'luk rakam standart bir teklif değil. Bu tutar, sızdırılan belgede açıklanan üst sınırı temsil ediyor ve bir BMW sözcüsü, bu miktarı doğrulamayı reddetti. Uygun çalışanların büyük bölümünün bu tavanın oldukça altında bir teklif beklemesi gerekiyor.

Çalışanlara ayrılmak için 2 tarih sunuluyor: 31 Mart 2027 veya 31 Ekim 2027. Daha erken tarihe taahhüt verenlerin, temel ödemelerine ek olarak iş gücünü daha hızlı azaltmayı amaçlayan ekstra bir "Turbo Bonus" almaya hak kazandığı bildiriliyor.

Ödeme yöntemi de tek tip değil. Programa göre çalışanlar toplu ödeme, taksitli ödeme, emeklilik birikimine katkı, doğrudan sigorta ödemeleri veya bu 4 seçeneğin bir kombinasyonunu tercih edebiliyor.

BMW kıdem tazminatı için uygunluk şartları

Ödemenin, çalışanın maaşı, yaşı ve şirkette geçirdiği süre dikkate alınarak hesaplandığı bildiriliyor. Bu nedenle 650.000 €'ya yaklaşan manşet rakamlar, bu teklifleri alan geniş çalışan kitlesinden ziyade çoğunlukla şirkette uzun süredir görev yapan ve daha yüksek konumdaki çalışanlar için geçerli.

Yaş kriteri de ayrı bir eşik oluşturuyor. 31 Ekim 2027 itibarıyla 55 yaşına giren çalışanlar, normalde BMW emeklilerine ayrılan haklardan yararlanabilecek; bu da müzakere ettikleri nakit paketin üzerine ek bir katman ekliyor.

Ayrılacak bazı çalışanların, işten ayrıldıktan sonra da yeni ve ikinci el araçlarda indirim gibi belirli BMW avantajlarını koruyacağı bildiriliyor. Bu ayrıntı, onlarca yılını markayla geçirmiş çalışanlar için ayrılığı bir miktar yumuşatıyor.

Bu çıkış paketleri, BMW'nin 2027 sonuna kadar tamamlanacağını duyurduğu yaklaşık 8.000 kişilik iş gücü azaltımı kapsamında şirket genelinde daha geniş yönetim kademesi kesintileri planladığı bir dönemde gündeme geliyor. Rakipler de benzer takvimlerle hareket ediyor: Porsche, 5.000 pozisyonu etkileyebilecek planları gündeme getirmişti; Jaguar Land Rover ise kendi gönüllü ayrılık programını yürüttü.

Bunlara da göz atın

BMW 7 Serisi, M760 versiyonuyla V8 motora geri döndü!

BMW M: Hibrit teknolojisi, manuel vites sunmayı "gerçekten zorlaştırıyor"

Kaynak: Handelsblatt ile BMW Blog

Makaleyi paylaş

Trend Haberler

Bursalı Dacia Striker, ilk kez görücüye çıktı!

Bursalı Dacia Striker, ilk kez görücüye çıktı!

Alpine A310 Vision: Paris'in en yakışıklısı!

Alpine A310 Vision: Paris'in en yakışıklısı!

Fiat Multipla geri döndü!

Fiat Multipla geri döndü!

Alfa Romeo Cuorerosso: Sanatın GT hali!

Alfa Romeo Cuorerosso: Sanatın GT hali!

GÜNCEL HABERLER