Otomobil üreticisi rekor bir zarar açıklasa da, 2015 yılında üst düzey yöneticilere 63 milyon euro ödenmiş.

Volkswagen, geçtiğimiz yıl açıkladığı zarara rağmen 12 üst düzey yöneticisine ödül olarak 63 milyon Euro ödemesine karşı bir yatırımcısından eleştiri almış.

Automotive News Europe'un haberine göre aktivist yatırımcı TCI Fund Management, bu ayın başlarında Volkswagen'e bir mektup yollayarak; otomobil üreticisinin üst düzey çalışanlarına ödediği "büyük miktarda parayı" azaltması yönünde çağrı yapmış. Mektupta ayrıca herhangi bir prim ödemesinin yöneticiler ve hisse sahipleri arasında paylaştırılması gerektiği belirtiliyor. 

Volkswagen'in hâlihazırda yürüttüğü ödeme sisteminde yöneticiler, firmanın senede 5 milyar Euro (yaklaşık 16.8 milyar TL) kazanması durumunda, ödemelerini faiz ve vergilerden önce alıyor. TCI patronu Chris Hohn "Bu açıkça çok yanlış bir tutum" açıklamasını yaptı. Hohn, bu konuya ilk olarak 2016 yılının Mayıs ayında Volkswagen yönetim kurulunu "savurgan" olmakla eleştirerek değinmişti.

Volkswagen'in 2015 yılında açıkladığı zararın kaynağı, o senenin Eylül ayında patlak veren Dieselgate sonrasında düşüş gösteren satışlar oldu. ABD'de hileli emisyon cihazı taşıyan otomobil sahiplerine yapılan ödemelerin de içinde olduğu 15 milyar Dolar'lık (yaklaşık 45 milyar TL) bir ödeme konusunda anlaşmaya varıldı. Henüz ceza ödemeleri ve davaların sonucunun belli olmadığı ABD'nin aksine, durumun ülkemizdeki akıbeti bilinmiyor.

Avrupa'da ve dünyanın geri kalanında etkilenen araçların geri çağrılması da markaya 11 haneli rakamlara patlayabilir. Yapılan bazı tahminler, bu skandalın toplamda 70 milyar Dolar (yaklaşık 210 milyar TL) veya daha fazlaya mal olacağı yönünde.

Hohh, yazdığı mektupta VW'in kolayca ölçülebilen ve kötü performansı ödüllendirmeyen, yeni ve şeffaf bir maaş ve prim şeması uygulamasını gerektiğinin altını çiziyor.

Hohn'dan ayrı olarak Reuters'e konuşan TCI ortağı Ben Walker ise prim ödemelerinin 3 ile 5 yıl arasındaki paya göre yapılması gerektiğini savunuyor. Walker "Yöneticilerin hisse sahipleriyle eşit olması için çok fazla hisseye sahip olması gerekiyor" şeklinde konuştu.

Volkswagen, 2017 finansal yılında yürürlüğe girecek yeni bir yönetici ödeme yapısı üzerinde çalıştığını belirten bir açıklama yayınladı. Yapılan açıklamada yatırımcılardan gelen fikirlerin de süreç dâhilinde değerlendirileceği söyleniyor.

Kaynak: Automotive News Europe