En ufak fikir bile milyonlar kazandırabiliyor.

Çalıştığınız yer için neler yaparsınız? Patronunuz için bir iki lira tasarruf etmek kafanızı kurcalayan bir şey mi? Audi çalışanlarının bunu düşündüğü açık zira sadece 2017 yılında, markanın Ingolstadt ve Neckarsulm üretim tesislerinde kendilerini 108.6 milyon Euro (Yaklaşık 500 milyon TL) harcamaktan krtarmışlar.

Çalışanlarının, kendi çalışma ortamlarında çevrelerine bakıp sorunları bulmalarını teşvik eden Audi, yaratıcılığın, markanın başarılı olmasındaki faktörlerden birisi olduğunu belirtiyor.

Audi, 50 yıldır çalışanların fikirlerini toplayıp üretimde geliştirmeler yapıyor. Bu uygulama, şu anki haliyle 1994 yılında beri yürürlükte ve gelen fikirler de aslında çok büyük değişiklikler istemiyor. En küçük değişim bile binlerce Lira harcamadan kurtarabiliyor ve bu paralar birikip milyonlar oluyor. Bazı fikirler işle ilgiliyken bazıları da altyapıyla ilgili olabiliyor.

Bu da ilgini çekebilir:

Örneğin motor geliştirme bölümünde çalışan iki görevli, havalandırma sisteminin 24 saat çalıştığını fark etmiş. Bu ikili, sistemin hafta içi sabah 6 ile akşam 10 arasında çalışmasını, ayrıca fan hızının, işçiler fabrika dışına çıktıklarında düşürülmesini önermiş. Bu fikir, Audi'ye yıllık 100.000 Euro kazanç olarak geri dönmüş.

Vakit kaybını önleyecek de bir sürü öneri var. Örneğin iki stajyer, tork anahtarlarının uçlarını kırmızı ve yeşil olarak markalamayı önermiş. Bu sayede uç aramak için harcanan vakit iş yapmaya yarar bir şekilde değerlendirilebilir şeklinde düşünülmüş. Bir diğer fikir de kalite kontrolde çalışan üç kişi tarafından araç kapılarının aralık ölçümlerinin yapılması işlemini kısaltmak için gelmiş ve fikir sayesinde bu işi süresi 34 dakikadan 18 dakikaya indirilmiş. Bu sayede elde kalan 200 iş saati de başka işler için kullanılabilmiş.

 

Firma, Győr ve Brüksel üretim tesislerinde 10.100'ün üzerinde çalışan tavsiyesini uygulamaya alarak 2017 yılında toplam 33 milyon Euro harcamaktan kurtulmuş. Bu arada firma, bu tip para kazandırıcı işlemler sonucunda harcamaktan kurtulduğu paranın bir kısmını, fikirle gelen çalışanlarına ödül olarak veriyor.

İlginç fikirleriyle firmanın para harcamasını önleyen çalışanların bu şekilde ödüllendirilmesi her iki taraf için de kazançlıymış gibi görünüyor.

Kaynak: Audi